Academia Técnica Capgemini com execução pela ProWay


5226 visualizações

Nova Edição da Academia Técnica Capgemini proporcionará Capacitação Inicial Online de 440 horas em Java e Contratação desde o Primeiro dia de Aula!

A Capgemini, multinacional francesa no Brasil há mais de 10 anos está com inscrições abertas para a 4º edição de sua Academia Técnica. A grande novidade desta edição é que todos os selecionados serão contratados desde o primeiro dia de aula. Serão 440 horas de capacitação online na linguagem de programação Java e nos frameworks Angular e Node. Após o término do treinamento que finalizará até setembro de 2021 os alunos atuarão como colaboradores da Capgemini, trabalhando remotamente e recebendo todos os recursos para tal.

A Academia e as Etapas

Nesta edição serão oferecidas 50 vagas, sendo 25 delas voltadas a candidatos sem conhecimentos prévios em programação e 25 vagas destinadas a quem já possui algum conhecimento em Lógica, Algoritmos e a experiencia prévia em Programação, preferencialmente em Java. A inscrições seguirão até o dia 02 de maio. Uma vez realizada a inscrição, o candidato receberá um e-mail de confirmação e o convite para acessar sua área de candidato, onde poderá realizar o teste de raciocínio lógico.

A seleção também contará com um desafio de programação, entrevistas e dinâmicas.

“Nem todos os candidatos passarão por todas as etapas, a inscrição, os currículos e a realização dos testes serão requisitos para a seleção dos candidatos para as entrevistas e dinâmicas, que darão por fim o norte na escolha dos selecionados para a Academia Técnica”, afirma Nayara Tomio Sestrem, Coordenadora de Programas de Seleção e Formação da ProWay, empresa de Blumenau/SC, executora de todo o processo desta edição.

A Capgemini e os Investimentos em seu Time

No mundo há mais de 54 anos, a Capgemini é líder Global em Tecnologia, Terceirização e Serviços de Consultoria. Pelo 9º ano consecutivo tem recebido o título “World’s Most Ethical Companies” e também carrega o reconhecimento de líder mundial no quadrante mágico da Gartner 2020 para serviços de Teste de Aplicativos.

Desenvolvimento de pessoas e de carreiras de sucesso são questões levadas a sério dentro da Capgemini. Por isso a empresa oferecerá desde o início desta capacitação todo o seu amplo leque de benefícios aos selecionados: plano de saúde, odontológico, VR/VA, contando ainda com Telemedicina, Plataforma de Descontos e Planos que incentivam a pratica de Exercícios Físicos (Capgemini Club e Gympass).

“Investimos e disponibilizamos as mais completas plataformas de estudos como Coursera, Harvard Manage Mentor, EF English e PluralSight como incentivo a educação continuada, tão importante para que possamos seguir em crescimento exponencial tanto no Brasil, quanto no mundo”, afirma Thais Libarino, Learning & Development | Human Resources da Capgemini Brasil.

Como participar

A inscrição é gratuita e pode ser realizada através do endereço capgemini.proway.com.br. Neste mesmo endereço o candidato poderá ter mais informações sobre a empresa, a Academia, depoimentos de quem já participou em outras edições, tirar suas dúvidas no FAQ e preencher seu interesse através do formulário de inscrição.  

 

“Mais uma vez nossa Academia Técnica proporcionará uma oportunidade única a quem busca uma primeira oportunidade ou crescimento profissional no mercado de TI e sonha seguir a carreira na área de desenvolvimento de sistemas em uma empresa incrível.” - Marcel Cravo Conti - Engagement Manager | Application Services


Galeria de fotos


Postado há
Tags: capgemini


Postagem relacionadas

Postado há

Academia Técnica Capgemini para Mulheres!

Você já imaginou um programa de desenvolvimento Tech apenas para o público feminino e que te possibilite estudar, ser mentorada e remunerada para ser simplesmente você de onde estiver? A Capgemini está lançando mais uma edição de sua Academia Técnica: agora totalmente voltada para o público feminino!...

Leia mais


Postagem nas categorias



Postagem nos meses

(7)Outubro de 2024

(1)Setembro de 2024

(1)Julho de 2024

(3)Junho de 2024

(1)Maio de 2024

(3)Abril de 2024

(3)Fevereiro de 2024

(1)Janeiro de 2024

(1)Dezembro de 2023

(4)Novembro de 2023

(1)Outubro de 2023

(4)Julho de 2023

(1)Junho de 2023

(3)Maio de 2023

(1)Abril de 2023

(2)Março de 2023

(2)Fevereiro de 2023

(2)Agosto de 2022

(3)Julho de 2022

(1)Junho de 2022

(1)Abril de 2022

(2)Março de 2022

(3)Fevereiro de 2022

(2)Janeiro de 2022

(3)Novembro de 2021

(1)Outubro de 2021

(1)Setembro de 2021

(2)Agosto de 2021

(2)Julho de 2021

(2)Junho de 2021

(2)Abril de 2021

(2)Janeiro de 2021

(3)Dezembro de 2020

(5)Novembro de 2020

(1)Outubro de 2020

(8)Setembro de 2020

(4)Agosto de 2020

(2)Julho de 2020

(3)Junho de 2020

(3)Maio de 2020

(1)Abril de 2020

(3)Março de 2020

(4)Fevereiro de 2020

(7)Janeiro de 2020

(1)Dezembro de 2019

(5)Novembro de 2019

(3)Setembro de 2019

(1)Agosto de 2019

(1)Julho de 2019

(1)Maio de 2019

(2)Abril de 2019

(2)Março de 2019

(2)Novembro de 2018

(1)Outubro de 2018

(3)Setembro de 2018

(1)Julho de 2018

(2)Junho de 2018

(1)Maio de 2018

(3)Março de 2018

(1)Fevereiro de 2018

(3)Janeiro de 2018

(1)Novembro de 2017

(1)Outubro de 2017

(1)Setembro de 2017

(6)Agosto de 2017

(2)Julho de 2017

(1)Junho de 2017

(1)Maio de 2017

(3)Abril de 2017

(3)Março de 2017

(2)Fevereiro de 2017

(1)Dezembro de 2016

(2)Novembro de 2016

(2)Outubro de 2016

(1)Setembro de 2016

(6)Agosto de 2016

(2)Julho de 2016

(2)Junho de 2016

(1)Abril de 2016

(2)Março de 2016

(3)Fevereiro de 2016

(2)Janeiro de 2016

(2)Dezembro de 2015

(1)Novembro de 2015

(2)Outubro de 2015

(3)Setembro de 2015

(2)Julho de 2015

(3)Junho de 2015

(1)Abril de 2015

(1)Março de 2015

(1)Fevereiro de 2015

(1)Janeiro de 2015

(1)Novembro de 2014

(1)Outubro de 2014

(3)Agosto de 2014

(1)Junho de 2014

(2)Maio de 2014

(2)Abril de 2014

(1)Fevereiro de 2014

(1)Janeiro de 2014

(1)Outubro de 2013

(1)Setembro de 2013

(1)Agosto de 2013

(2)Abril de 2013

(3)Março de 2013

(2)Fevereiro de 2013

(1)Novembro de 2012

(3)Outubro de 2012

(1)Agosto de 2012

(1)Julho de 2012

(3)Março de 2012

(1)Dezembro de 2011

(1)Outubro de 2011

(2)Agosto de 2011

(1)Abril de 2010

(1)Março de 2007

(1)Janeiro de 2001

(4) de 0000